経営陣が次の一手を提案して、 従業員が承認もしくは却下する・・?
「また会社がおかしな事を始めた」 「私達もそれをやらなきゃいけないんですか?」 「本当にうまくいくんですか?」コロナ禍において、あの手この手で会社は次の一手を打つ度に従業員から不満が出るんですよ。 だから毎回、気苦労が絶えません。 「今度はきちんと受け入れてくれるだろうか...
「また会社がおかしな事を始めた」 「私達もそれをやらなきゃいけないんですか?」 「本当にうまくいくんですか?」コロナ禍において、あの手この手で会社は次の一手を打つ度に従業員から不満が出るんですよ。 だから毎回、気苦労が絶えません。 「今度はきちんと受け入れてくれるだろうか...
「御社も、発注業務をAI化しませんか?という案内がありまして」 「どう判断すべきか? 今検討中なんですよね~」 「伊東さんはどう思われますか?」2年ほど前にそんな相談があったのはチェーン企業F社を経営するF社長からでした。 数年ほど前から 「AIにお任せしませんか?」...
「君のアイディアは儲かるに決まってるよ」 「よくそこに目を付けたね」 「そっちの君のアイディアもいいじゃないか」こんな、世間の常識を覆すようなアイディアが社員、スタッフから絶え間なく出続ける職場にしたいんだ!そうおっしゃったのは、飲食チェーンのM社長でした。 M社長は...
「君のその素晴らしい数値結果を出してきた能力を、担当部署の責任者となって今度は全店に波及してくれたまえ」 「わかりました。お任せください」優れた社員を見込んで、責任者に任命し続けてきているのに、会社の数字は一向に上がっていかない。それどころか、目立った数値結果を出したこと...