2025年12月

第519号 複数店見れる店長が生まれてくるように変わったC社の理由

ビジネスにおかしな言葉があります。  「何かあったら言って」   一見、思いやりのある上司からの優しい言葉。   しかし私はこれほど無責任な言葉はないと思っています。   何が問題なのかと言いますと、上司に悪気が無くてもうっかりスルーしてしまったり、本人の真意を間違えて捉...

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第518号 優秀な社員が口にした「自社に居たい理由」とは?

 「これも彼のアイディアがきっかけです」 会社に新しい稼ぎ頭となる部門が誕生した経緯を、ある社長が嬉しそうにおっしゃいました。   たまに「この人のおかげで会社は様変わりした」と言われるような結果を出す「他の人達よりも、飛び抜けてできる人」が現れます。   これから会社を...

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第517号 やる気な人ほど辛く、やる気が無い人ほど手を抜けていた組織を逆転させられたエピソード

これはある社長、Wさんのエピソードです。   Wさんが初めて社会人となって数年目。 やっと仕事に慣れてきた頃に、ふと抱いた感情がありました。   それは  「もしかしたら仕事って、楽しくできるものなんじゃないか?」     当時、Wさんの仕事に対する考え方は、  「我慢が...

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第516号 数字は出せるが、人を動かせない店長達が変わっていく法

 「無視などあってはならないこと」  「対応することを忘れてしまって、結果としてそうなったとしても必ず何かしらのフォローをさせています」 ある社長がおっしゃいました。   仕事で悩みを抱えていた人が、上司に相談するために選択した手段はEメール。 本当は対面で話を聞いてもら...

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