お知らせ
【オンデマンドセミナー 24時間受付・開催】３店舗以上になったら必ずつくるべき、店を動かすマネジメントの仕組みづくり
３店舗以上になったら、必ず必要となるマネジメントの仕組みをどう作っていけばいいか…。チェーン展開の成否を分ける、最も重要な実務戦略のポイントを分かりやすく提示！ 「稼げる店舗を増やしていくには何か『仕組み』が必要なのでは？」 店舗ビジネスにおいて、各社がなかなか到達できな...
【オンデマンドセミナー】複数店見れる「店舗経営者」「エリア経営者」の育て方
店舗ビジネスにおいて、結果を出せる店長は２つのタイプに大別される！ Ａ：自分が居なければ結果を出せなくなる 店を創る店長Ｂ：自分が居なくても結果を出し続けられる店を創る店長 両者は似ていますが、どちらが会社の業績を上げていけるか？で見た場合、「Ｂ」の方でその差は圧倒的です...
【オンラインセミナー】３店舗以上になったら必ずつくるべき店を動かすマネジメントの仕組みづくり
３店舗以上になったら、必ず必要となるマネジメントの仕組みをどう作っていけばいいか…。チェーン展開の成否を分ける、最も重要な実務戦略のポイントを分かりやすく提示！ 「稼げる店舗を増やしていくには何か『仕組み』が必要なのでは？」 店舗ビジネスにおいて、各社がなかなか到達できな...
【オンラインセミナー】複数店見れる「店舗経営者」「エリア経営者」の育て方
店舗ビジネスにおいて、結果を出せる店長は２つのタイプに大別される！ Ａ：自分が居なければ結果を出せなくなる 店を創る店長Ｂ：自分が居なくても結果を出し続けられる店を創る店長 両者は似ていますが、どちらが会社の業績を上げていけるか？で見た場合、「Ｂ」の方でその差は圧倒的です...
【オンデマンドセミナー 24時間受付・開催】不正を撲滅してやる気社員で儲かる体制をつくる多店舗展開を成功させる人のマネジメントの仕組みのつくり方
多店舗展開の成功を左右する、不正を撲滅して善循環で自動的に回る「人のマネジメント」の仕組みをどう作るか── チェーン店にとって、人の問題は切っても切れない悩みの一つです。自主性を重んじてやる気を引き出すことと、管理・制御してコントロールするという、相反すること...
【オンデマンドセミナー 24時間受付・開催】売上利益がみるみる上がるチェーン店長の店舗改革３大戦略
22年12月8日に開催したセミナーをオンデマンド化。いつでもどこでも見れる形になりました。 店舗の稼ぎ方が変わる── 店長が改革すべき店内マネジメントの３大実務を分かりやすく提示！ 多店舗展開に必須の「オートマ化」でみるみる売上利益が伸びる！ 店舗の売上利益は、店長の...