2021年

コンサルEXPO2021(秋) ありがとうございました。

ご覧いただきましてありがとうございました。 いかがでしたでしょうか?   お勧めだったのは当然当社代表の伊東の内容なのですが 理事の五藤様による 「社長が上手にコンサルタントを使うための5大ポイント」 も好評いただいたようでなによりでございます。   伊東は熱が入るあまり...

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「答えは現場にある」が業績不振への引き金になってしまう?

ある社長がこうおっしゃいました。    「我が社はずっと『答えは現場にある』と動いてきました」  「どの部署の人間でも現場に足を運び、ヒントを得て、次の一手を打つ」  「この一連の行為が繰り返されているから、高い業績が出し続けられているんです」     肝心なのは『徹底的...

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「お客様第一で動けない人」が多い企業の共通点とは?

コロナ騒動が落ち着いてきて、V字に数字を上げていきたい今  「なんだこの売場は? グチャグチャじゃないか!」  「お客様が自分のエコバッグに入れやすいように、手元近くに置いてあげることもできないの?」   お客様第一と数えきれないほど言ってきた  「お客様の立場に立って考...

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なぜスタッフを統率できない店長が増えているのか?

 「当社の武器は人と人との団結力です」  「ヒトこそ企業の命です」 という形でずっとやってきました。 だから緊急事態宣言が解除され、各社は「よし、これから攻めに転じていくぞ」と切り替え中の今 ヒトで結果を出してきた当社は、切り替えどころか結果をすぐに出せるチャンスだ。 猛...

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チェーン事業者のための 利益が倍増する 人と組織のマネジメント5大戦略

なぜ今、チェーン事業のマネジメントに注目するのか?

それは業種、規模問わず、多くのチェーン企業のマネジメント面には利益を倍増する程のエネルギーが存在しているにも関わらず、長年の間どの企業も発見、活用できず、未だに眠ったままになっているからです。

 

なぜなら、マネジメントにてコントロールしようとしてるのは人の心だから。

 

商品やサービスのような簡単にトライ&エラーが可能な物やコトではありません。

繊細で壊れやすい人の心は、やみくもにコントロールしようとしても、一部の人にしか効果が出なかったり、逆に不公平感が増したり、場合によっては一斉退職などのリスクもあります。

 

本セミナーでは、その利益倍増を実現できるほどの多店舗展開事業に眠るエネルギーの発見の方法から、活用~実績まで結び付けられる戦略ノウハウを大公開しています!

 

本セミナーにご参加いただくメリットは、そのノウハウを手に入れられ、会社に持ち帰り、即活用できる点でございます。

不祥事が発生しやすい企業と発生しない企業の違い

「社内でパワハラが発生しました」 またか!  ・あれだけ気をつけなさいと日々注意してるのに  ・罰則も厳しくしたし  ・研修プログラムも導入したのに 今回もなんとか解決に至ったものの、しばらくするとまた  「〇〇部署でセクハラが・・・」  「■■店舗で内部不正が・・・」 ...

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「社内コンテスト」が会社を破滅に導く理由

 「社内コンテストを起ち上げようと思っています」  「うまくいくでしょうか?」 ある社長から相談されました。   きっと社員、スタッフのスキルが磨かれていき、更に組織の団結力も得られ、売上、利益につながっていくだろう そんな理由から  「定期的な社内コンテストを新たに企画...

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