コンサルティングのページを分けました。
これまで ・個別コンサルティング：代表伊東によるマンツーマンのコンサルティング ・スポットコンサルティング：一回、単発のコンサルティング が同一のページで表示されていましたが、それを選択しやすく分けました。 サイドメニューからご覧いただけます。
2025年
第503号 昇進させたのに期待はずれ。偽エリート店長の見分け方
「伊東さん、店長経験者はどう活用すべきですか」 ある社長からの質問でした。 はじめて店長を任せたい社員も育ってきたし、このタイミングで誰かを本部勤務へと昇進させようか。 ある程度決めてはいるものの、不安な点があったので相談したいとのことでした。 不安とは でき...
セミナー収録ダイジェスト版CDが発売されました。
弊社代表伊東によるセミナーの内容を収録したダイジェスト版CDが発売となりました。 お聴きいただきやすいよう、CD１枚（収録時間：67分32秒）に編集収録。セミナー日程等ががなかなか合わないという方のためにご用意した、ざっくり要旨がつかめると好評です。 詳細、ご注文...
第502号 細かい決め事でも無視されず、徹底してもらうには
「伊東さん、細かいことを徹底してもらう良い方法はありますか」 ある社長から質問をいただきました。 最近、ある店舗だけ数値が悪い理由を調べていた所、お客様への一言が欠けていたことが判明したからでした。 ビジネスにおいて 「細かいことだけど徹底してほしい」 と...
受付終了
2025年 12月 11日（木）東京開催（オンライン参加対応） 【セミナー】利益倍増 パート、アルバイト１～２人で１店まわす仕組みのつくり方
於：ＣＢＲＳフォーラムANNEX
人が集まらない今、独り勝ちする店舗ビジネス企業とは 「個の生産性が上がっていく仕組み」を構築できた企業である！ 今や求人広告をかけても、全く反応が無かったなど珍しくありません。 各社、どうしたら既定の人数を確保できるか？と、あの手この手で求人合戦を繰り広げて...
第501号 店舗のブレを探す、指摘するは社長の仕事なのか
「久しぶりに店舗をチェックしたら酷いことになってました」 ある社長がおっしゃいました。 「ちょっと店内を見せてくれ」 近所に用事があり、ついでにお店のチェックをしたいと店長に伝えた社長。 社長の姿が見えてからか、皆一斉にソワソワし始めた様子を見て嫌な予感。 ...
一息つけるページを設置しました。
常に緊張感を抱えているリーダーが、精神的にひと息つける場を提供できないか。 心の休息のスペース（ラウンジ：観）をご用意いたしました。 サイドメニューからお入りいただけます。