
自社だけ店舗スタッフが増えていく募集法
景気の良い流れにのって、当社もバンバン稼いでいきたい! 今回うった一手には自信がある。これで結果がのらないわけがない ところが結果を見てると、思ったほど数字がのっていなかった。 何故なのか? 原因を探ってみたところ、各店長が欠けたスタッフのシフトフォローに入っていて、まと...
景気の良い流れにのって、当社もバンバン稼いでいきたい! 今回うった一手には自信がある。これで結果がのらないわけがない ところが結果を見てると、思ったほど数字がのっていなかった。 何故なのか? 原因を探ってみたところ、各店長が欠けたスタッフのシフトフォローに入っていて、まと...
於:CBRSフォーラムANNEX
店舗ビジネスにおいて、結果を出せる店長は2つのタイプに大別される! A:自分が居なければ結果を出せなくなる 店を創る店長B:自分が居なくても結果を出し続けられる店を創る店長 両者は似ていますが、どちらが会社の業績を上げていけるか?で見た場合、「B」の方でその差は圧倒的です...
社長が「これでもか!」という一手をうったのに、結果は鳴かず飛ばず。 そこである店舗のスタッフに 「あなたは何を頑張りましたか?」 と聞いてみたところ 「POPを貼りました」 そこに「売ろう」という意識は無く、日々ただ回そうとしているだけ。 チェーンビジネス企業が業...
「店長、もう一店見れるか?」 「ハイ」 「間髪入れずの『ハイ』には驚きより、逆に疑問を抱いてしまいましたよ」「君はそんなに暇だったのか?と」 当社のセミナー(複数店見れる「店舗経営者」「エリア経営者」の育て方)https://www.jcpo.jp/archives/...
「どの会社もレベルが低いな~」 「私がぶっちぎってやる!」 そんな野望を持ってチェーンビジネスを始めた社長もいらっしゃるのではないでしょうか? しかし想定通りいかず 「あれ・・・、こんなはずでは・・・」 「やる気がある人達ばかりにすればうまくいくと思っていたの...
どの組織にも 「こんな事やってられない」 「皆~、手を抜いちゃおう~」 などと、ボイコットに汗を流す人が現れます。 チェーンビジネスにおいてそれが厄介なのは、各店舗でも発生してしまうところです。 組織を混乱に陥れようと暗躍する扇動者達が、店舗で誕生してしまいま...
彼の一手は、億単位の結果が出る。 そんな桁外れな人のエピソードです。 そんな彼は現状に満足しておらず、意外にも自身の将来に不安を感じていました。 そしていつまでも自分では解決できずにいた為、ある社長を訪ねてみることにしました。 しかし彼の本心は「何とかしてくれるのでは...